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家人随笔

《中层管理者的技能提升》学习总结

来源:schszd  发布时间:  浏览:1731次     分享条

学习时间:201452425

学习地点:成都市党校------聚成培训

教学老师:胡 

       在这为期两天的培训中,胡斌老师大多以案例分析为主,给我的启发:首先,思维方式的转变起决定性的作用,老师举例:对于雨天的理解,大部分人都认为烦燥,不利于工作,但在他的思维中雨天带来的是有利一面,他从事销售工作,雨天可以使他要寻找的客户足不出门,静静的等候他去寻找,便于他更快的接触到核心人物,使工作开展的更顺利。其次,思维方式改变了,那 “自我管理”之成长四部曲:心--------------财,才能更好的突破;四者的意义:心:愿景,志:目标,才:缺口,财:结果;然而要做好这四步,需要用更清晰的思维方式去解读,思路的准确性,能促使你在人生道路上少走坎坷路。再次,目标、结果的决定性作用,目标永远考虑必要性,不考虑合理性,一旦给自己定下目标,那就必须要知道好目标需要怎样做:

    1、“量化”:它的含义是把一切事物数据化,这相当于人体的心脏,只有心脏在跳动,人才能活着。量化需要考虑时间、质量、数量、成本等因素

    2、挑战

    3、关联:与自己有关(一定要考虑它的准确性),

    4、实现就是最终结果。最后,从结果的思维出发,做管理,管事而不管人,事儿是可控的,人是不可控,可以理解为是管好了事儿,那你需要管理的人自然会做的更好,因为绩效管理是针对事而不是人。

在这次培训中让我感悟最深的是:心态决定命运是严重错误的,思维决定心态,心态决定行为,行为的重复决定习惯,习惯展现性格,性格决定命运。不过以前自己买了一本小书,小书名是《心态决定命运》,这两者的对比其实我个人认为是仁者见仁,智者见智,两者都还是有一定道理的,这就看自己怎么思维,怎么制定自己的目标,最后到实现结果。

 

 

                                                                                          行政部: 

                                                                                          2014526


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